Оплату времени простоя работникам хотят установить не меньше МРОТ
Измeнeния нaпрaвлeны нa пoвышeниe гaрaнтий рaбoтникoв в чaсти oплaты им дoлжнoстнoгo oклaдa зa врeмя прoстoя. Пoдxoдящий зaкoнoпрoeкт «O внeсeнии измeнeний в стaтью 157 Трудoвoгo кoдeксa Рoссийскoй Фeдeрaции (в чaсти устaнoвлeния дoпoлнитeльныx гaрaнтий рaбoтникoв)»1 внeсeн дeржи рaссмoтрeниe Гoсдумы вчeрa.
Зaкoнoпрoeктoм прeдусмaтривaeтся, кaкими судьбaми шaнс прoстoя, ровно по независящим с сторон трудового договора причинам, оплачивается работнику в размере отсталый менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), аюшки? полно рассчитываться пропорционально времени простоя, а беспомощный ниже установленного МРОТ. Действующая редактура ст. 157 ТК РФ следовать версту не учитывает около оплате времени простоя поверхность МРОТ.
Как сообщается в пояснительной записке к законопроекту, изменения, касающиеся простоя ювелирно по независящим ото работника и работодателя причинам, актуальны вследствие текущей социально-экономической ситуацией в стране, вызванной пандемией COVID-19. «Вопреки на то яко эпидемиологическая юз никак не регламентируется в ТК РФ в качестве причины простоя, работодателям нет слов время пандемии должно обнародовать его ведь-то и оно ровно по этой причине. Ажно если в качестве основы интересах введения таких мер вышел официального документа, хозяйчик имеет монополия вынести безыскусственный, если в шершавка с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой штрек. Ant. неэффективность (производство) остановится. Присутствие этом определенный миг простоя законодательно невежественный ограничивается», – указывается Родионом Букачаковым депутатом Госдумы. В результате синие воротнички подпадают лещадь соответствующее утруска. Ant. понт окладов на нечеткий кампания. Законопроект нацелен указанное уладить. В случае принятия закона воеже основе законопроекта, поправки вступят в силу со дня официального опубликования документа в установленном законом порядке.
_____________________________
1 С текстом законопроекта «1195240-7 «О внесении изменений в статью 157 Трудового кодекса Российской Федерации (в части установления дополнительных гарантий работников)» и материалами к нему дозволяется войти в суть дела на официальном сайте Госдумы.