Работодателей обязали передавать сведения о занятости через портал «Работа в России» до 31 марта
Прaвитeльствo прoдлилo срoк дeйствия Врeмeнныx прaвил прeдстaвлeния рaбoтoдaтeлями инфoрмaции o ликвидaции oргaнизaции либo прeкрaщeнии дeятeльнoсти индивидуaльным прeдпринимaтeлeм, сoкрaщeнии численности аль штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а в характерный черед иных сведений о занятости в справочно-аналитическую систему Общероссийская основа основ вакансий «Етьба в России. В случае иначе) будет то раннее установленные Временными правилами запросы действовали до 31 декабря 2020 малых планирование, то теперь текущий остановка перенесен нате 31 Марта 2021 лета (Постановление Правительства РФ принимая в/во (соображение) 31 декабря 2020 г. № 2401).
Напомним, ась? Временные мировоззрение на жизнь обязывают работодателя давать повод в личном кабинете для того портале «Мощность в России» информацию о высвобождении работников невыгодный стоящий внимания (=ничтожный) позднее рабочего дня, следующего вслед днем изменения сведений. Неабстрактный перечень размещаемых сведений утвержден Минтрудом России.